Нужно ли издавать приказ о продлении сроков полномочий генерального директора, если в ЕГРЮЛ не указан срок окончания полномочий?
Добрый день.
Год назад я, единственный учредитель ООО, издал Приказ о назначении Генеральным Директором человека( до этого ГенДиром был так же я).
В Приказе написано: ."......назначить сроком на 1 год...."
В ЕГРЮЛ была внесена запись о назначении нового ГенДира. Но в этой записи нигде не фигурирует срок на который новый ГенДир назначен( 1 год ) Назначенный ГенДир продолжает работать и будет работать в этой должности очень долго
ВОПРОС 1. Должен ли я обязательно издавать новый приказ о продлении сроков полномочий Гендира? И(или) какие должны быть мои последующие действия?
ВОПРОС 2. Как контрагенты узнают из ЕГРЮЛ что у моего ГенДира истекли полномочия, если в выписке из ЕГРЮЛ не указаны сроки на которые назначен новый ГенДир ?( этот вопрос я задал исключительно с целью более полного понимания сложившейся ситуации, а не в каких бы то ни было противоправных целях)
Спасибо за помощь.
Год назад я, единственный учредитель ООО, издал Приказ о назначении Генеральным Директором человека( до этого ГенДиром был так же я).
В Приказе написано: ."......назначить сроком на 1 год...."
В ЕГРЮЛ была внесена запись о назначении нового ГенДира. Но в этой записи нигде не фигурирует срок на который новый ГенДир назначен( 1 год ) Назначенный ГенДир продолжает работать и будет работать в этой должности очень долго
ВОПРОС 1. Должен ли я обязательно издавать новый приказ о продлении сроков полномочий Гендира? И(или) какие должны быть мои последующие действия?
ВОПРОС 2. Как контрагенты узнают из ЕГРЮЛ что у моего ГенДира истекли полномочия, если в выписке из ЕГРЮЛ не указаны сроки на которые назначен новый ГенДир ?( этот вопрос я задал исключительно с целью более полного понимания сложившейся ситуации, а не в каких бы то ни было противоправных целях)
Спасибо за помощь.
Comments
-
Владимир 2023, Добрый день
Что указано в уставе про сроки ,на которые назначается директор? -
юлия79,
Спасибо большое за отклик.
Выписка их Устава моего ООО:
"21.2 Единоличный исполнительный орган — Генеральный директор — избирается общим собранием участников Общества и может переизбираться неограниченное число раз. Срок действия полномочий исполнительного органа Общества - 3 года."
ООО было зарегистрировано в июне 2020 года. До назначения вышеуказанного ГенДира , ГенДиром был я , единственный учредитель данного ООО. -
В трудовом договоре с директором тоже указан,что он заключен на год?Значит,если директор продолжает работать,то продляете трудовой договор на срок не более 3 лет.А дольше смотрите будет ли он продолжать трудиться.
-
юлия79,
Спасибо за ценную информацию.
Правильно ли я Вас понял ,что в моем случае издавать нового Приказа о продлении сроков полномочия Гендира и вносить после этого изменения в ЕГРЮЛ не нужно? Достаточно только продлить Трудовой Договор с Гендиром и больше ничего не предпринимать.
