Как внести исправление в трудовую книжку?

Comments

• Здравствуйте
  

  Цитата: в приложении файл листа трудовой книжки, там не верно указана дата приказа, возможно ли указать , что запись не действительна под №19 ? и записи директор и ознакомлена так и оставить без подписей,?

  Да, нужно запись признать недействительной, т.к. записи в трудовой книжке должны соответствовать приказу (п. 10 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках") и внести верную.
• Цитата: Подскажите, в приложении файл листа трудовой книжки, там не верно указана дата приказа, возможно ли указать , что запись не действительна под №19 ? и записи директор и ознакомлена так и оставить без подписей,?

  Не возможно, а нужно: 
  

  Цитата: 30. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается.Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей.В таком же порядке производится изменение записи об увольнении работника (переводе на другую постоянную работу) в случае признания увольнения (перевода) незаконным.

  И  по моему нужно уволить  такого кадровика.  Всю трудовую  человеку испортил неправильными записями.  И почерк ужасный. 🙁