зарплата на сберкнижку

Comments

• Предприятие. Там копейки - тариф за 2 платежных поручения в месяц от силы 50 руб. наберется.
• Цитата: Предприятие. Там копейки - тариф за 2 платежных поручения в месяц от силы 50 руб. наберется.

  
  
  Уважаемая Al-ra5!
  
  Вы немогли бы мне ссылку кинуть на нормативный документ?
• Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
  Перечень случаев, в которых допускается удержание из ЗП работника, закрытый и определен ст. 137 ТК РФ. Комиссия банка в него не входит.
  Да и потом, это нормальный расход организации на выплату ЗП. Если Вы будете выплачивать наличными, Вы же потратите деньги на комиссию, чтобы их получить, не правда ли?
  В общем, я бы сказал, что расходы должна нести компания.
  При этом однозначно такие расходы можно учесть и для налогообложения прибыли.
• Ну вот, я полагаю, что мой ответ уже и не требуется.
• Цитата: Предприятие. Там копейки - тариф за 2 платежных поручения в месяц от силы 50 руб. наберется.

  
  
  но ведь комиссия платится, если предприятие заключило договор с банком. Т.е. если все предприятие переводит своих работников на выплату з/платы через карточки, тогда нет вопросов- конечно комиссия за счет предприятия, а если каждый работник будет приходить ко мне и писать заявление, причем в разные банки, такое ведь тоже может быть правда? и что я с каждым банком буду заключать договор и оплачивать комиссию? 😓
• Цитата: Цитата: Предприятие. Там копейки - тариф за 2 платежных поручения в месяц от силы 50 руб. наберется.но ведь комиссия платится, если предприятие заключило договор с банком. Т.е. если все предприятие переводит своих работников на выплату з/платы через карточки, тогда нет вопросов- конечно комиссия за счет предприятия, а если каждый работник будет приходить ко мне и писать заявление, причем в разные банки, такое ведь тоже может быть правда? и что я с каждым банком буду заключать договор и оплачивать комиссию? 😓

  
  Я думаю, речь идет скорее об исключении, чем о правиле.
  Мы прописываем в трудовом договоре, что зарплата может выдаваться наличными в кассе, либо переводом на карточку, оформленную нашей организацией.
  Но у нас, допустим, есть иногородний сотрудник, у которого в городе нет банкоматов того банка, в котором мы открыли "карточные" счета. Я перечисляю ему на сберкнижку обычным платежным поручением, не заключая никакого договора со Сбербанком. Трачу на это 30 руб. в месяц. А если б перечисляла на карточку - платила бы комиссию в % от перечисляемой суммы и выходило бы заметно дороже.
• Цитата: Я думаю, речь идет скорее об исключении, чем о правиле.Мы прописываем в трудовом договоре, что зарплата может выдаваться наличными в кассе, либо переводом на карточку, оформленнуюнашейорганизацией.Но у нас, допустим, есть иногородний сотрудник,.

  
  
  ну если только так, тогда согласна!👏
• Только когда человек деньги снимает с книжки, то сбербанк удерживает процент от снятия, так что получается двойной процент
• Цитата: Только когда человек деньги снимает с книжки, то сбербанк удерживает процент от снятия, так что получается двойной процент

  
  Да, мне это приходило в голову. Но сотрудник заверил, что ему на счет приходит только зарплата и с нее якобы не берут. Сама не проверяла - не знаю. В любом случае - это его выбор.
• Цитата: Цитата: Только когда человек деньги снимает с книжки, то сбербанк удерживает процент от снятия, так что получается двойной процентДа, мне это приходило в голову. Но сотрудник заверил, что ему на счет приходит только зарплата и с нее якобы не берут. Сама не проверяла - не знаю. В любом случае - это его выбор.

  
  
  Вообще сбер не так давно брал 1% за снятие, и не важно, зарплата это или нет. Сотрудник видимо недоглядел)))
• ИФНС ещё года 2 назад признало, что сбор за перечисление з/пл на пластик (я так понимаю что и на сберкнижку) относится к услугам банка, которые несёт предприятие. И эта услуга не включается в его доход и не удерживается из зарплаты. У меня з/п получают по пластику в разных городах и в разных банках. Сейчас 12 руб. за платёжку и всё.
• Цитата: ИФНС ещё года 2 назад признало, что сбор за перечисление з/пл на пластик (я так понимаю что и на сберкнижку) относится к услугам банка, которые несёт предприятие. И эта услуга не включается в его доход и не удерживается из зарплаты. У меня з/п получают по пластику в разных городах и в разных банках. Сейчас 12 руб. за платёжку и всё.

  
  
  
  Услугой банка, которую несет предприятие, я так понимаю, когда предприятие перечисляет на сберкнижку / переводит на карту зарплату. А когда работник снимает свои денежки - он же тоже платит какую-то комиссию? Или по договору банка с предприятием все "движения" по зарплате оплачивает предприятие? А если в том городе, где живет работник нет филиала банка, с которым заключен договор у предприятия, по карте он будет снимать в банкоматах другого банка - там будет комиссия или со сберкнижки - там за снятие %, то как эти "затраты" отписать предприятию? 🤦‍♀️
• Здравствуйте!
  По правилам данного форума новый вопрос необходимо задавать в новой теме. Кнопочка со звёздочкой справа внизу.
• Цитата: Цитата: Только когда человек деньги снимает с книжки, то сбербанк удерживает процент от снятия, так что получается двойной процентДа, мне это приходило в голову. Но сотрудник заверил, что ему на счет приходит только зарплата и с нее якобы не берут. Сама не проверяла - не знаю. В любом случае - это его выбор.

  
  Здравствуйте!
  Комиссию снимает банк с работника сам, если за него не перечислила комиссию предприятия. Но ведь для перечисления комисси должен быть документ основание, кот. и является договор с банком. Кстати с договором и % меньше!
• Цитата: Услугой банка, которую несет предприятие, я так понимаю, когда предприятие перечисляет на сберкнижку / переводит на карту зарплату. А когда работник снимает свои денежки - он же тоже платит какую-то комиссию? Или по договору банка с предприятием все "движения" по зарплате оплачивает предприятие? А если в том городе, где живет работник нет филиала банка, с которым заключен договор у предприятия, по карте он будет снимать в банкоматах другого банка - там будет комиссия или со сберкнижки - там за снятие %, то как эти "затраты" отписать предприятию? 🤦‍♀️

  
  Предприятие платит услуги банка за перечисление ден. средств, и все. За все остальное работник платит сам (годовое ослуживание карты + открытие сберкнижки + % если работник снимает наличные не в том банке, где у него открыт счет + допол. услуги банка для физ. лица (мобильный банк)).