Выбор лет при расчете пособий в случае «из декрета в декрет»
Здравствуйте! 15 января 2016 г. мне выдадут больничный лист по беременности и родам и к этому времени мне надо определится с годами. Я в растерянности.
2015 году - находилась в отпуске по уходу за ребенком;
2014 год - до 19.04 - отпуск по БиР, с 21.04 по 22.06. - ежегодный оплачиваемый отпуск, с 23.06 - отпуск по уходу за ребенком.
Могу ли я оставить эти года, так как они мне в финансовом плане наиболее выгодны? Или придется заменить 2015 год на 2013? И если можно, то нужно ли писать заявление, что я оставляю эти года? Просто наша бухгалтерия, действует так, если от работника не поступило заявление, они сами берут ближайшие года и заменяют их. Просто я считала если брать в расчет 2015-2014 года - пособие составит 78 тыс., если 2014-2013 - 71 тыс., а если 2013-2012 - 55 тыс. А если бухгалтерия не согласится оставить эти года, куда надо обращаться?
2015 году - находилась в отпуске по уходу за ребенком;
2014 год - до 19.04 - отпуск по БиР, с 21.04 по 22.06. - ежегодный оплачиваемый отпуск, с 23.06 - отпуск по уходу за ребенком.
Могу ли я оставить эти года, так как они мне в финансовом плане наиболее выгодны? Или придется заменить 2015 год на 2013? И если можно, то нужно ли писать заявление, что я оставляю эти года? Просто наша бухгалтерия, действует так, если от работника не поступило заявление, они сами берут ближайшие года и заменяют их. Просто я считала если брать в расчет 2015-2014 года - пособие составит 78 тыс., если 2014-2013 - 71 тыс., а если 2013-2012 - 55 тыс. А если бухгалтерия не согласится оставить эти года, куда надо обращаться?
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: 15 января 2016 г. мне выдадут больничный лист по беременности и родамЕсли отпуск по БиР начинается в 2016 году, расчётный период для исчисления пособия по БиР - 2014 и 2015 годы (п.1 ст.14 255-ФЗ).Цитата: Могу ли я оставить эти года, так как они мне в финансовом плане наиболее выгодны?Конечно.
Во-первых, замена лет расчётного периода - это Ваше право, а не обязанность.
Во-вторых (и в "главных"), замена лет возможна только при условии, что она приведёт к увеличению суммы пособия (п.1 ст.14 255-ФЗ).Цитата: нужно ли писать заявление, что я оставляю эти года?Не нужно.
2014 и 2015 годы берутся для расчёта по умолчанию. Заявление необходимо только в случае замены лет расчётного периода (п.1 ст.14 255-ФЗ).Цитата: наша бухгалтерия, действует так, если от работника не поступило заявление, они сами берут ближайшие года и заменяют их.У бухгалтерии нет права на замену лет без заявления работника (п.1 ст.14 255-ФЗ).Цитата: А если бухгалтерия не согласится оставить эти года, куда надо обращаться?Бухгалтерия не может "не согласиться", т.к. обязана взять для расчёта 2014 и 2015 годы.
Такое "несогласие" будет нарушением законодательства и Вы можете обратиться в ГИТ, прокуратуру или суд. Но, скорее всего, хватит и простого "озвучивания" намерения обратиться в эти инстанции. -
Спасибо большое за разъяснения!!!
