Можно ли принять иностранного работника, имеющего временное убежище в РФ и временную регистрацию?
Здравствуйте.
Допускается ли возможность приема на работу лица иностранного государства или лицу без гражданства имеющего временное убежище в РФ?
Лицо является гражданином одной из стран СНГ, но паспорт является не действительным, прошел процедуру установления личности и получил временное убежище, далее будет подавать документы на получения вида на жительство. Так, вот до получения вида на жительство хотелось бы трудоустроить Человека и насколько это возможно.
Стоит отметить на руководящую должность, лицо имеет высшее профессиональное образование. Но, не имеет ИНН и СНИЛС. Из документов, только удостоверение на временное убежище с временной регистрацией (документ действителен 1 год).
Допускается ли возможность приема на работу лица иностранного государства или лицу без гражданства имеющего временное убежище в РФ?
Лицо является гражданином одной из стран СНГ, но паспорт является не действительным, прошел процедуру установления личности и получил временное убежище, далее будет подавать документы на получения вида на жительство. Так, вот до получения вида на жительство хотелось бы трудоустроить Человека и насколько это возможно.
Стоит отметить на руководящую должность, лицо имеет высшее профессиональное образование. Но, не имеет ИНН и СНИЛС. Из документов, только удостоверение на временное убежище с временной регистрацией (документ действителен 1 год).
Comments
-
Добрый день.Цитата: 2. Документами, удостоверяющими личность лица без гражданства в Российской Федерации, являются:1) документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;2) разрешение на временное проживание;2.1) временное удостоверение личности лица без гражданства в Российской Федерации;3) вид на жительство;4) иные документы, предусмотренные федеральным законом или признаваемые в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства.Цитата: удостоверение на временное убежище с временной регистрацией (документ действителен 1 год).Можно сделать запрос в МВД и уточнить, на основании какого нормативного акта такое удостоверение признаётся документом, надлежащим образом удостоверяющим личность иностранного гражданина или лица без гражданства на территории РФ. Чтобы точно знать, что работодатель ничем не рискует в этом плане.
-
Цитата: Можно сделать запрос в МВД и уточнить, на основании какого нормативного акта такое удостоверение признаётся документом, надлежащим образом удостоверяющим личность иностранного гражданина или лица без гражданства на территории РФ. Чтобы точно знать, что работодатель ничем не рискует в этом плане.Статья 12. Предоставление иностранному гражданину или лицу без гражданства временного убежища
>>>Свидетельство о предоставлении временного убежища является документом, удостоверяющим личность лица, получившего временное убежище на территории Российской Федерации, и подтверждает его право на пребывание на территории Российской Федерации. Лицо, которому предоставлено временное убежище на территории Российской Федерации и которое получило свидетельство о предоставлении временного убежища, подлежит постановке на учет по месту пребывания в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
В консультанте смотрю: Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума
Отдельно читаю на сайте Красного креста (на странице 7-8): Ссылка удалена модератором. Размещать ссылки и гиперссылки на другие СМИ и коммерческие сайты без согласования с администрацией портала запрещено правилами форума
Получается нет проблем для коммерческой фирмы, даже если взять Человека на руководящую должность? Относительно запроса в МВД, спасибо, сделаем это разумно. -
Добрый день!
Пожалуйста, не публикуйте гиперссылки: их размещение противоречит правилам форума . А при цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. -
Цитата: Получается нет проблем для коммерческой фирмы, даже если взять Человека на руководящую должность?Да, можете принимать.Цитата: 4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядокне распространяется наиностранных граждан:11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;
